Mergi la conţinut

Kosh

Membri
  • Conţinut

    228
  • Membru din

  • Ultima vizită

  • Days Won

    5
  • Online

    6d 2h 42m 21s

Kosh last won the day on 21 Mai 2015

Kosh had the most liked content!

6 Urmăritori

Despre Kosh

  • Grad
    motociclistii programatori
  • Data naşterii 23.12.1979

Despre mine

  • Sunt
    Motociclist
  • Locatie
    Bucuresti
  • Posesor(oare) de
    ZX6-R 2001

Metode de Contact

  • Pagina Web
    http://www.smartwebimpact.ro
  • Yahoo
    soringabrielro
  1. Servicii Web Profesionale

    Nu este problema ca platformele gratuite nu merg. Singura directie pe care sunt dezvoltate este doar functionalitatea! Eu tot am reparat platforme gratuite inca de cand au aparut... Problema apare cand ai nevoie de rezultate! Dar pentru multi este suficient doar sa ai site... Pagina arata exact cum trebuie sa arate! Designul se aproba de catre client! Si porneste de la un brief de creatie! Cand te apuci si faci layout-uri extrem de complicate si iesite din comun, dai peste alte probleme, cum ar fi nevoia de simplitate, nevoia ca vizitatorul sa ajunga in mx. 3 click-uri la pagina dorita... Regula de baza este : Keep It Stupid Simple ! Problema este ca pe mine nu ma intereseaza sa fac site-uri, site-uri gasesti gratuit, pe platforme etc... Pe mine ma intereseaza sa dezvolt afaceri online! Ori conceptul de afacere online nu se impaca deloc cu platformele gratuite! Este si portofoliul acolo! Uite un link direct: http://www.smartwebimpact.ro/portofoliu/
  2. De Ce Am Fost Banat?!?

    Probabil pentru ca daca te banau atunci nu cadea bine la imagine si ti-ar fi cladit si mai multa credibilitate!
  3. Noul website www.smartwebimpact.ro este aici! Smart Web Impact este o agentie web localizata in Bucuresti, specializata pe servicii web complet personalizate. Recunoastem afacerea ta ca fiind unica si o tratam ca atare. Nu utilizam template-uri si solutii gratuite in dezvoltarea web. Intr-o piata sufocata de template-uri si platforme gratuite, misiunea Smart Web Impact este de a crea afaceri online de succes prin intermediul dezvoltarii unor aplicatii web (magazine online si alte tipuri de site-uri) care se diferentiaza de main-stream atat prin usurinta cu care pot fi administrate, cat si prin rezultatele aduse afacerii. Suntem interesati sa dezvoltam afaceri online, nu doar simple site-uri, care peste un timp poate nu mai sunt online. Cum te poate ajuta Smart Web Impact? 1. Esti proprietar de afacere si doresti o prezenta online profesionala: Iti putem creea acel website/magazin online care sa-ti aduca rezultate si sa-ti creasca afacerea. Sau iti putem transforma site-ul existent intr-o afacere online! Tinta website-ului este sa se transforme intr-o veritabila echipa profesionista de vanzari nu doar sa existe pur si simplu! 2. Cunosti persoane posibil interesate? Recomanda Smart Web Impact acelei persoane si te rasplatim cu un procent din valoarea proiectului! Nu trebuie sa faci nimic altceva decat sa ne recomanzi! De restul, ne ocupam noi! Mai multe detalii despre aceasta, pe PM! Deoarece suntem specializati in dezvoltarea aplicatiilor de la zero putem dezvolta acel website care mai intai ofera rezultatele! Acestea vor confirma nevoia de a investi ulterior. Reducere de 10% pentru toti motociclistii!! Smart Web Impact: unicitate, simplitate, rezultate!
  4. Reteaua De Distributie Honda Trading Romania

    Proforma este necesara ca justificarea platii prin banca. Plata se face conf. facturii proforme. Factura fiscala poate fi eliberata NUMAI DUPA EFECTUAREA PLATII, deoarece implica obligatii fiscale catre ANAF! Exista anumite conditii in care firmele sunt obligate legal sa plateasca lunar TVA-ul la stat. (vezi politica `tva la incasare`) Eu, spre exemplu, nu pot elibera factura fiscala catre un client decat dupa ce acesta mi-a platit proforma! Fiind micro-intreprindere, platesc 3% impozit pe venit, adica orice suma care se incaseaza justificabil prin ordin de plata, chitante etc... Pe langa 24%, TVA-ul... Asta-i scopul proformelor: sa faciliteze si sa ajute la justificarea sumelor tranzactionate intre partile comerciale. De cate ori am platit cash la ghiseul bancii, persoana de la ghiseu a scanat si proforma, precum si buletinul meu. La fel si cu platile prin internet banking: firma catre firma. Tre' sa treci fie factura fiscala, fie proforma. Daca eu eliberez astazi o factura fiscala pe care o inregistrez in actele contabile, in momentul depunerii declaratiilor fiscale, sunt bun de plata: 27% din contravaloarea respectivei facturi. Asa ca, eliberez proforma catre client iar dupa ce acesta imi plateste, ii eliberez factura fiscala aferenta, PENTRU CA AM INCASAT BANII. Si-i prestez serviciul cumparat. Avand in vedere ca proforma cu pricina a fost achitata de catre cumparator, si exista dovada achitarii acesteia, situatia este clara. Sunt chiar curios care va fi raspunsul Honda Japonia... Concluzia mea, nu c-ar interesa pe cineva: Dreaq care mai cumpara ceva pe care scrie Honda, mai ales din ro!
  5. SC Smart Web Impact SRL angajeaza web developer cu experienta minim un an in XHTML, CSS, JavaScript (jQuery), PHP (OOP) si mySQL. Mai multe detalii http://www.myjob.ro/locuri-munca-bucuresti/web-developer-xhtml-css-javascript-php-mysql-1021115.html Obligatoriu portofoliu de lucrari! CV la angajari[@]smartwebimpact.ro Multumesc
  6. Ce Ne Da Noua Partidu' - Topic De Minciuni

    Mie mi se pare superba asta cu impozitul de 3% pe venit pentru toate firmele care au un rulaj mai mic de 65.000 anual. E geniala: numai in romania "expertii economici" din guvern impoziteaza inclusiv pierderile. A intrat in vigoare de la 1 februarie! Sa te tii bine rulaj la negru si tranzactii fara facturi...
  7. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    Multumesc pentru sfat insa nu pot face asta. Contrazice ceea ce mi-am propus sa fac, unde vreau sa ajung si mai ales drumul care trebuie parcurs. Nu voi alege niciodata mainstream.
  8. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    Ma rog... asa sunt eu cladit! Important este ca ma simt fericit! Pana la urma asta este cel mai important lucru! PS: mi s-a aprobat layout-ul pe care l-am intocmit azi-noapte!
  9. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    Interesanta perspectiva ta... Insa trebuie sa te contrazic: exista business in romania care functioneaza fara patron. Am avut placerea sa cunosc cateva persoane... Spui de un asa numit nou val de marketing... Stii cum iti dai seama ca esti pe calea cea buna?? Rezultatele. Ai rezultate peste medie urmand calea aleasa (si cand zic cale, ma refer evident la decizii si actiunile intreprinse) ? Inseamna ca functioneaza ceea ce faci si trebuie continuat. Cand nu mai ai rezultate sau acestea se diminueaza, clar, schimbi strategia, gasesti altceva. Numai un prost face zilnic aceleasi lucruri dar se asteapta la rezultate diferite. Instinctul este cu dus-intors: instinctul trebuie format. E ca si cum mi-ai spune sa investesc la bursa urmand instinctul. La inceput trebuie sa masori tot ce faci... Cifrele pe care nu le stii, nu le poti modifica. Dar, deja ne abatem de la discutie...
  10. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    Pai nu e vorba ca ma plang... ideea e ca tu imi vii la interviu si-mi ceri salariu. Eu am o tinta unde ma intrept, am niste obiective care trebuie atinse. Din pacate, cheia succesului este "impreuna" nu "de unu singur"! Si sunt foarte happy chiar daca muncesc de-mi sar dintii din gura. Exemplu: pana maine la 8 dimineata trebuie sa termin un layout. Clientul are prezentare la 10, pe acel layout! Proiect de 2900 eur.... Tu ai putea sa dormi?? Nici eu nu pot. :) Cu toate acestea, am o dacie din 1995 si un motor din 2000. cand o afacere este la inceput este necesar sa o consolidezi, sa lucrezi la sistemul care o va face sa functioneze fara tine. Aici intervine un alt aspect interesant: definitia unei afaceri este acea societate comerciala care functioneaza fara proprietar! Numai atunci cand poti pleca 6 luni in concediu si, cand la intoarcere, nu s-a simtit ca ai fost plecat... e ... abia atunci esti om de afaceri, proprietar de afacere. Pana atunci nu esti decat un angajat in propria afacere. Si ai cel mai al dreaq sef posibil: TU ! Problema cea mai grava insa nu este asta ci realitatea ca valoarea firmei tale, nu va depasi niciodata valoarea ta intelectuala. De aceea proprietarii de afaceri sunt mereu in cautare de oameni mai buni decat ei. De aceea nu ma simt niciodata amenintat de un programator mai bun decat mine, sau un designer mai bun decat mine. Caut sa angajez acesti oameni tocmai pentru a creste valoarea serviciilor pe care le ofer. Intodeauna voi cauta sa angajez oameni mai buni decat mine si, practic, prin salariul oferit castig 2 lucruri: 1. odata este ca imi platesc timpul liber 2. maresc valoarea oferita in mod matematic foarte simplu: cu un senior pot face X proiecte la valoare X. cu 3 seniori pot face Y proiecte la valoarea X insa cu 10 seniori pot face 2 proiecte la valoarea unui Z si care Z are minim 5 cifre. Majoritatea cum incaseaza o suma mare, imediat se premiaza... In loc sa-si consolideze pozitia prin investitii in imagine, in reclama... nuu ... "baetii" isi iau jeeep. Abia dupa 5 ani afacere trece de stadiul de inceput. Abia atunci te vei putea premia in adevaratul stres al cuvantului... Si-ti spun eu... facuta treaba cum trebuie si toata viata o vei petrece premiindu-te... cunosc astfel de exemple. Orice afacere la inceput este in crestere... motivele sunt nenumarate. Diferenta intre oamenii de succes si faliment este ce alegi sa faci atunci cand dai de prima faza de platou, de prima problema reala. Majoritatea clacheaza si abandoneaza... nu pot iesi din zona de confort. La inceput trebuie sa reinvestesti si sa tot reinvestenti si sa-ti formazi lichiditati... Satisfactia in viata nu este numai banul. Stii care-i faza suprema??? Ajungi sa ai o gramada de bani si tot sa nu fii fericit, sa realizezi ca tot nu esti fericit. Una din motivele pentru care acesti oameni sunt nefericiti cu toate ca's plini de bani este, cred eu, realitatea ca nu mai pot face activitati care le plac. Ci sunt nevoiti sa faca activitati care trebuie. Nu ma plang ca muncesc deoarece stiu ca ca atunci cand va fi sa stau... voi sta pe viata :) si altii vor lucra ca eu sa fiu liber. Momentan imi place enorm ceea ce fac si am o satisfactie enorma vazand ca rezultatele muncii mele multumesc si se ridica la pretentiile si asteptarile clientilor mei. Din punctul meu de vedere cel mai fericit om este acela care face ceea ce-i place si castiga cu mult peste medie facand ceea ce-i place. Asta-i si una din legile succesului si a fericirii: gaseste-ti darul: acel lucru care-ti place sa-l faci si pe care nu-l consideri munca. Muncind din placere vei ajunge extrem de rapid sa oferi o valoare pentru care oamenii din jur te vor recompensa. tinta nu trebuie sa fie banii. acestia nu sunt altceva decat o consecinta a felului in care alegi sa-ti desfasori activitatea. De aici si adevarul zicalei: castigi exact cat meriti. Multi intreaba: "am 10000 de eur... in ce sa-i investesc ??" Investeste-i in tine. Educa-te, mergi la cursuri, la seminarii (sunt o gramada de seminarii de dezvolatre personala in bucuresti si culmea, majoritatea's gratis) INSTRUIESTE-TE... si nu va mai trebui sa pui intrebari stupide. Hai ca am dat-o'n zend :)
  11. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    Nu ma supar ... cand faci business adevarat si intri in mediul de afaceri responsabile nu ai voie sa fii orgolios.... Lumea insa este dominata de cei care intodeauna vor vrea mai mult!
  12. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    Care 16 - 18 ore pe zi... Am avut in decembrie o perioada de 3 saptamani in care programul a fost: 10 dim - > 5 dim. Rezultatul a fost c-am dat in diabet, cred c-am dat in diabet. M-am trezit cu o glicemie de 540 ... eu nestiind de ce dreaq am ameteli.... Acum il tin in sah cu ceaiuri si regim mai strict ca draq... Chiar a fost nevoie de un astfel de maraton deoarece imi place sa ma tin de deadline-uri si sa merg pe principiul underpromise - overdelivery in ceea ce priveste relatia comerciala cu clientul. Externalizarea nu este o solutie in cazul meu deoarece daca proiectele nu se fac exact asa cu trebuie sa se faca (sunt niste particularitati extrem de complexe in ceea ce priveste acest Search Engine Optimization care toti pretind ca-l stapanesc la perfectie) se pierde insasi esenta activitatii si unul din marile avantaje competitive in fata concurentei aflate in piata. Mergem inainte... Proiectele incep practic sa "vina singure" prin recomadari si, chiar daca nu ajung sa evoluez atat de rapid precum mi-am planificat, cel putin am siguranta ca nu voi pus in postura de a lua pozitia ghiocelului in fata unui client. Nu-i nimic, schimbam deadline-ul atingerii obiectivului propus, nu renuntam la el. Pe piata afacerilor conteaza si tinta insa si felul in care parcurgi drumul pana la tinta.
  13. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    1000 RON pe luna si 10% procent dintr-un rulaj de 15 - 20.000 eur pe luna tie ti se pare putin?? doar din stat ca mămâia la masa ... in timp ce eu fac restul??? ti se pare putin?? pentru un nou venit?? Eu am parteneri de business la care in momentul angajarii primesti nu mai mult de minimum pe economie. Tu trebuie sa demonstrezi ca meriti mai mult. Ai facut o confuzie, firma nu o am de 8 ani ci de aprox 2. Echilibru l-am gasit: fara angajati! Cat timp am avut angajati doar am pierdut. Cum m-am descotorosit de ei, am inceput sa cresc din nou... Mai este hilara si urmatoarea motivare a esecului: "eu am incercat, am vrut sa incerc insa nu am reusit". Daca mi-ai fi spus de la interviu ca "vrei sa incerci" te-as fi invitat inca de atunci sa "incerci" pe banii si pe timpul tau. Firmele unde angajatii "incearca" sunt clar in insolventa si majoritatea nici nu stiu asta. Vor afla crudul adevar cand li se consuma resursele... Alta scuza: "vreau sa invat! toti cereti experienta insa nimeni nu este dispus sa ma invete!" True... intrebare pentru voi care luati scuza asta in brate: "Daca ai probleme la franele vehicolului si te duci in service, ai fi dispus ca la franele tale sa lucreze un mecanic abia iesit din scoala, care invata meserie ???" Categoric eu nu as accepta!! Prin urmare de ce un client care plateste o suma imensa pentru un proiect, sa accepte?? Pana la client nu voi accepta eu. Oricum daca clientul aude ca la site-ul lui vor lucra niste incepatori ... fuge mancand fum! Anunturile de angajare ale mele sunt clar pentru seniori. Din pacate nu-mi permit sa scolarizez programatori. Nu pentru ca n-as vrea ci pentru ca volumul intens de proiecte si complexitatea acestora cere seniori. Daca insasi din anunt exista "minim 1 an de experienta in cladirea aplicatiilor web de la zero, nu wordpress, nu joomla, nu alte rahaturi"... Eu nu vreau "prea mult" ci vreau exact cat platesc... Vreau responsabilitate, proprietatea actiunilor si seriozitate. Tu ca angajat trebuie sa-mi demonstrezi ca esti capabil si poti sa realizezi taskurile care implica jobul pentru care te platesc DIN BANII MEI! Vreau sa te platesc exact la valoarea care o aduci in firma... Firmele, din nou, nu sunt ONG-uri, firmele trebuie sa scoata profit. Profit, care o parte este reinvestit in consolidarea pozitiei pe piata astfel incat, tu angajatule, sa ai serviciul asigurat pe o perioada nedeterminata. Si sa nu mai fie nevoie sa lucrezi 2 ani pe acelasi calculator. Daca tu nu produci valoare pentru firma respectiva, aceasta nu va produce valoare pentru clientii sai, adica adio incasari.... Ma rog, este mult de discutat si nu am timp sa fac cursuri de business si asumarea responsabilitatii. Asa cum tu, ca angajat, iti ceri drepturile la sf de luna (salariu, asigurari sociale, pensie, concediu medical etc) asa si angajatorul trebuie sa se asigure ca interesele comerciale sunt pastrate. Din nou, scopul principal al firmelor este sa produca profit pentru investitori si notorietate prin evolutie competitiva. Nu este cazul la mine, insa in multe firme sunt asociati care au investit sume in aceste firme, investiile trebuie sa se amortizeze conform planului de afaceri... insa deja vorbesc prea multe. Cred ca este important de inteles realitatea: angajatii din firma sunt un asset, mai complex, insa tot un asset. Iata, discutia nu-i chiar asa simpla. Mi-am adus aminte o "chestie" extraordinar de interesanta.. geniala as putea spune: Doream prin vara anului trecut sa colaborez cu un designer asa ca i-am propus urmatoarea: faci tu un layout pentru proiect si fac si eu un layout. Lasam apoi clientul sa aleaga. Ti se pare fair?? Vorbit cu clientul "Buna ziua, va rog sa ma jutati in gasirea unui coleg. AM rugamintea ca din cele doua layouturi propuse de noi sa alegeti unul si sa motivati alegerea dumneavoastra. Va multumesc pentru ajutor." Clientul, o bomboana de om, a acceptat bucuros, evident fara sa fie informat cine a facut care layout. Ce layout a ales clientul? Pe cel executat de mine. I rest my case.
  14. Despre Profesionalism. Stie Cineva Cum Vine Aia?

    @gringo puteam sa-ti dau mesajul asta pe privat, insa vreau sa vada toti cum se pune, din punctul meu de vedere problema, cel putin in firma mea. Nu am nimic de ascuns... Hai sa-ti spun ce-am incercat: (se intampla anul trecut) 1. instruire: Luat doritori, foarte entuziasti la interviu, cunostinte medii despre website-uri. Ei stabileau contactele si intalnirile, asta dupa ce i-am instruit cum sa identifice contactele, dupa ce i-am invatat cum sa puna problema intr-o convorbire telefonica. Un instructaj de 10 zile timp in care eu n-am mai facut nimic altceva decat sa fac scolarizare cu ei. Cheltuielile lunare ale firmei nu au intrat in pauza. Aveam in bani deoparte, proiecte in lucru... Asa ca mergeam cu persoana respectiva la clientul identificat si sustineam intalnirea tehnica cu acel client. Evident, persoana de vanzari era pe post de papusa datorita faptului ca intrevederile cu clientii sunt extrem de tehnice. Doar pentru asta ofeream 1000 ron salariu fix si, tine-te bine, 10% din valoarea fara TVA a contractului semnat de client. Atentie, la mine un website nu costa 300 eur. Un magazin online porneste de la 1500 eur. Asta-i tot ce trebuia sa faca pana se punea la punct si invata cum se pune problema la intrevedere. Totul este procedurat la mine... N-a fost bine. Ce dreaq le spunea la telefon nu pot intelege deoarece din 1400 de contacte telefonice ... atentie ... n-a semnat nici un contract. Cand am pus eu mana pe telefon si aim inceput sa sun, din 6 telefoane am stabilit 4 intalniri, dintre care 2 au semnat contracte in valoare de 6500 eur fara tva. Explic-o p'asta... iti arat facturile ... Desi era clar ca trebuia sa-l dau afara instant, am zis nu: trebuie sa-l motivez, sa vada cum se lucreaza, sa-l instruiesc, sa-l cresc... corect??? Asa ca i-am platit salariul si 650eur comision. Spune-mi si mie CINE FACE ASA CEVA?? Stii cati bani am pierdut din acele 1400 de contacte, atentie oameni proprietari de afaceri INTERESATI ??? 48000 de eur. Da, ai citit bine. Hai sa spunem ca n-ar fi semnat toti ci doar jumatate ... tot sunt 24000 de eur. Stii ce sa intamplat?? Personalul meu de vanzari a inceput sa se multumeasca cu salariul fix, acel de 1000 ron. Ajunsesem sa muncesc ca idiotu' pana la 5 dimineata doar ca sa le platesc lor salarii si tot ce este de platit intr-o firma. Venea factura de vodafone 600 ron - degeaba. Sa sti ca firma este SRL nu ONG... si nu are "contracte cu statu' " 2. Doar comision... aceeasi abordare cu scolarizare... Vin cate 2-3 zile, se entuziasmeaza si dupa aceea dispar in umbra garii. Toti au facut ceva de genul : ne vedem maine la 10... si maine n-au mai venit. Unu' chiar a coborat in pauza de masa si nu s-a mai intors :) Hai sa-ti spun ceva: Daca azi te suna unu' sa-ti propuna niste "chestii interesante" chestii de care tu ai nevoie. Stabiliti la tel ca va intalniti maine la 18 la sediul tau, insa trebuie sa confirmi intrevederea dimineata... si dimineata nu mai esti sunat ... ce opinie iti faci despre cel care te-a sunat si, implicit firma pe care o reprezinta???? De asta am muncit eu 8 ani?? Ca sa-ti bati tu joc de tot in 2 min or less ??? Nu ma adresez tie, gringo caci evident, nu am colaborat impreuna. 3. cu vanzarile am lamurit-o... desi sunt atatea de spus insa nu am timp. nu am timp sa-ti spun cu om la 30 de ani nu stie sa vorbeasca la telefon... adica regulile simple de gen: "buna ziua, ma numesc, reprezint, facem"... sau, din 10 cuvinte, 7 sunt " îhî, îhî ... îhî " ... cum dreaq sa semneze clientul ala contract de 3000 de eur cu tine cand tu nici nu stii sa vb la telefon.... va crede ca toata firma pe care o reprezinti este asa.... si, normal, nu vrea sa-si ia inca o teapa cu site-ul. Hai sa iti spun si pe partea cealalta: productia... ooo ... productia... insa mai intai tre sa-si spun succint de ce gandesc asa: eu am invatat singur programare web, html-ul l-am "invatat" (daca se poate spune asa) neavand inca calculator ... lucram la paza pe 400 ron lunar si am mancat napolitane la munca timp de 3 luni ca sa-mi pot permite sa platesc avans la o rata ptr un amarat de calculator pe care l-am platit de 3 ori. Dupa ce-am luat calculatorul, a mai trebuit sa mai astept doua luni ca sa iau monitorul... mi-a facut rata sotia (atunci eram prieteni) la monitor si a trebui sa asteptam ca n-avea vechime... Am invatat singur si "am furat meserie" de la cine era dispus sa ma invete. Evident am invatat mai mult si acum, stapanesc cateva limbaje de programare, plus design, plus seo. Asa ca nu-mi zice mie ce-i aia munca. Firma care mi-am facut-o nu pi-a picat in cap intr-o dimineata... ma lupt de 3 ani sa ajung aici si nu voi permite unui putoi sa-si bata joc de anii de munca... Mi-am facut portofoliu de lucrari muncind la patron 9 ore pe zi, veneam acasa, faceam un dus si haleam ceva, dupa care iar programare web, pentru mine, pana la 3-4 dimineata. A doua zi la program, iar 4 oameni de vanzari, iar cate 10 mailuri cu chestii care trebuiau facute ieri... Seara, din nou.... AM TINUT-O ASA 3 luni.... inca odata ... 3 LUNI. Dar sa continuam cu productia... M-a pus dreaq si am pus in anunt salariu de + 1000 eur... ce-a mzis: bah.. daca pun un salariu mare plus cerintele, nu-mi posteaza decat seniorii, oameni cu care am ce discuta... ha.. ha ... imi vine sa rad cat de naiv am fost... toti lesinatii "isi incercau norocu' " de la barmani cu web design in portofoliu, la favoritii mei: wordpresistii cu site-uri gratuite instalate si cu teme modificate... Grafic designer ... pretentie 900 eur / luna .. nu stia ce face CTRL+SHIFT+ALT+S in photoshop.... Voi ati mai pomenit asa ceva??? Asta-i ca si cum in word n-ai sti sa bolduiesti un text. Combinatia de taste de mai sus, salveaza fisierul ptr web.... Ce sa-l mai intreb de optimizarea imaginilor, ce sa-l mai intreb de reguli de design.... Si asa am pierdut 10 min din zia aia. Cu 15 interviuri d'astea, pierd o zi ... Pe altu l-am lasat o zi... ba .. 8 ore... sa-mi faca un redesign la o pagina dintr-un site existent si, dupa 8 ore a venit cu 10 bari, 5 poze cu shadow si acelasi meniu al site-ului (evident luat cu printscreen) insa modificate culorile.... Pai daca liber, fara restrictii nu poate... pai cand ii pun in brate un manual de identitate al clientului ce face??? Iti spun eu: zice ca de maine nu mai vine: eu nu-i mai dau salariu de 1000 de eur insa pierd client cu contract de 3000... Cine pierde ???? Cu 10 "designeri" d'astia ma las de web si ma apuc de vandut cartofi in piata, la big. Asta evident dupa ce voi fi evacuat din locatia unde avem birourile.... Proprietarul de'aici nu e frate cu mama... daca nu-i achit la timp ma evacueaza fara sa-mi pot lua lucrurile din apartament... Si uite cum din cauza unor idioti, pierzi tot.... Abia acum incep sa inteleg de ce o mare parte a firmelor intra in faliment: unul din motive sunt si capusele angajate pe post de "profesionisti" Ok, sa continuam.... Programatorii: pe CV ... rachete frate .... au descarcat basculanta cu limbaje de programare in speranta ca au de'aface cu vreo HR-ista d'aia obosita care se unda instant cand vede pe CV cateva kile de limbaje... Salariu dorit: 1000 de eur... Ba, la inceput ma bucuram... pe bune.... credeam ca , uita ba,,, la 1000 de eur am si eu cu cine sa vorbesc... Stiu... naivitatea doare... Ii scriu cu pixul pe foaie un if in versiunea scurta, pe o singura linie, ceva in genul: $var=($i==1)?"rosu":"verde"; echo $var; si-l intreb ce face asta... raspunsul: nu stiu ca eu n-am ajuns la asa ceva... mai zi ceva... Angajezi un idiot d'asta si te lasa cu curu'n balta cand tu ai deadline la proiect maine... Ce faci? il dai afara si nu-i mai dai salariul ... 1000 de eur si, ori termini tu proiectul (adica cateva nopti si zile de arat "ca la carte"), ori pierzi proiectul, clientul iti cere banii inapoi... nasol ... avansul la proiect a fost de 1500 de eur... clientul e furios si "te tine minte" ne-uitand sa "te recomande" mai departe. Corect?? Si mai sunt jedemii de lucruri. Momentan imi permit sa platesc 2000 eur unui programator si 1200 eu unui designer, insa nu am cui. La programare mi-a facut un test de 15 pagini... vin, le dau testul si pleaca.. n-am chemat pe nimeni dupa test... n-ai pe cine. Bah .. e test grila, nu tre' sa-mi scrie povesti... Concluzie: 1. firmele SRL nu sunt ONG-uri finantate privat: ca sa poti castiga trebuie sa produci: patronul nu are masina de facut bani acasa. 2. oamenii valorosi si responsabili sunt dificil de gasit, prin urmare, cand ii gasesti, nu-ti poti permite sa-i pierzi... O marire de salariu de 100 eur, pentru mine e un fleac la valoarea adusa de acel programator... trebuie doar sa ma asigur ca am cui sa io dau.... 3. exista o lege absoluta, aplicabila oriunde si pentru oricine: LEARN BEFORE YOU EARN ! 4. Chiar daca dau salariu mare unui om, tot trebuie sa stau cu bocancul deasupra capului sau. E o boala a romanilor: cum dispare bocancul de deasupra capului angajatului, cum acesta incepe sa-si bage picioarele si nu mai munceste. Crede-ma, am oroare sa stau sa fac politie, insa, observ ca e necesar... alternativa = capuse, nu angajati. 5. P'asta am aflat-o recent: Imi spune unu' care lucreaza la nush ce multinationala: (mi-a fost coleg - e programator bun, insa eu nu voi angaja niciodata famile, prieteni sau ex colegi) "Nu gasesti oameni deoarece majoritatea oamenilor preferea sa se angajeze la firme mari, cat mai mari, unde toata ziua pot sta sa fece menta. Tu, desi le dai salariu bun, ii pui la munca de acesti bani !!"
×